核心價值觀： 員工—我們的驕傲；
客戶—我們的財富；
誠信—我們的本質；
學習—我們的美德；
員工
辦好企業靠什么？靠我們自己,靠我們公司的管理者和全體員工。
沒有毫無價值的人，只有放錯了地方的黃金。我們認為：人才是我們*寶貴的資本。在新世紀的今天,我們牢固樹立員工這種精神理念,樹立新時代企業精神,抓好員工 "誠信**永恒、精品人品同在”的企業價值觀教育,培養員工的企業榮譽感和責任心,確立以人為本、崇尚文明的先進企業文化理念。我們相信：企業就是"人”,人才是企業*寶貴的財富。我們不但要充分地尊重個人,給個人足夠的空間和發展機會;同時要始終倡導"平等尊重、團隊**、誠信為本、追求**”的人本文化,這樣才能使企業在競爭機制中立于不敗之地,打造具有強大凝聚力和向心力的現代企業。
客戶
尊重每位客戶，不因客戶不同而態度有所區別，滿足客戶的需要為我們價值之所在。我們認為：客戶是我們永遠的伙伴。企業是為客戶服務的。企業成功的關鍵是客戶，客戶決定一切。 建立顧客文化。永遠保持對顧客的熱情。同顧客做有利可圖的生意，是成功企業發展的推動力。一般來講，顧客可以自主選擇供應商。因此，想留住顧客并吸引新的業務，企業必須首先爭取到為顧客服務的權利。要做到這點，企業只能提供顧客想要的產品或服務，出顧客愿出的價錢，而且要保證目標顧客明白企業所提供服務的好處所在。不僅如此，企業還要信守承諾并預見到顧客未來的需求。
成功屬于那些持之以恒提供上等產品或服務的企業。它們能夠預期并滿足顧客的要求。公司里有著一種與眾不同的獨特氛圍。所有員工都了解和支持企業目標，總能生產出顧客愿意掏錢買的產品或服務。它們不僅時刻檢查自己目前的業績水平，尋求各種方式迅速提高業績，而且測控各項重要的健康標準。
誠信
誠信是我公司的立身之本。誠信是中華民族的傳統美德，是中國道德文化的核心。正是因為我公司的誠信，為我公司帶來了更多的客戶，也為我公司迎來了更大的發展。所以，誠信，是我公司的立身之本。沒有誠信，我公司更不會走到今天這樣的地位。它的重要性可以體現在一下四點：1、誠信是推動我公司生產力提高的精神動力；2、誠信是促進我公司內外有效溝通的橋梁；3、誠信是我公司生存和發展的基石；4、誠信是我公司獲得*大利潤的基礎。
學習
學習是一種美德，學習先進企業的成功經驗，以開放的心態對待一切批評； 挑戰變革，敢于突破常規，力圖改變大大小小的游戲規則，把變革甚至危機轉為機會；激勵**，不斷尋找一切好的設想，不管它來自何處。知識經濟下企業的競爭，不僅僅是產品、技術的競爭，更是人才的競爭，實質上是學習能力的競爭。企業必須建立有利于企業知識共享和增值的新型企業文化，將知識視為企業*重要的資源，支持組織和員工有效地獲取、創造、共享和利用知識，提高企業核心競爭力，成為一種學習型組織，適應競爭的需要。
打造產生**人才的機制和平臺，由此持續不斷地為客戶創造價值，進而形**單合一的雙贏文化。
